Главные советы для знакомства на мероприятиях

Получить

7 способов проверить эффективность мастермайнд-группы

Идеи мастермайнда в последнее время стали весьма популярны в России. Я очень рад этому – ведь российские предприниматели получили в свое распоряжение мощнейший инструмент для быстрого роста.

1

Впервые слышите о мастермайнд-группах? Тогда сначала советую вам прочитать статью, где подробно рассказывается, что такое мастермайнд, как он появился и чем может вам помочь.

А если вы уже задумываетесь о том, чтобы вступить в мастермайнд-группу и получить от участия в ней максимальную пользу, то рекомендую разобраться со следующими вопросами.

1. В чем ключевые обязанности создателя и модератора группы?

Первоочередная задача ведущего – это выстроить доверие и равноправную коммуникацию между участниками. В любом коллективе может появиться человек с непростым характером или «псевдолидер», который будет стараться захватить всеобщее внимание. Обязанность ведущего группы – пресекать такие «инициативы».

2. Каким должен быть уровень участников группы?

Представьте, что долларовый миллионер и стартапер оказались в одной мастермайнд-группе. Для стартапера это настоящая удача и великий шанс перенять опыт наставника такого уровня. Но что он может предложить ему взамен? Поэтому один из главных принципов мастермайнда – это объединить людей сопоставимого уровня, каждый из которых способен дать группе что-то ценное.

3. Достаточно ли уверенно чувствуют себя участники группы?

Порой бывает и такое, что в одной группе оказываются прямые конкуренты. Да, это люди одного статуса, но вряд ли они будут делиться друг с другом своими проблемами, а уж тем более – идеями. Также участники не станут раскрываться перед другими, если чувствуют, что их не принимают или относятся к ним с иронией. Вот почему организатор мастермайнд-группы обязан провести тщательный отбор участников на основе собеседования, а не просто заявки.

4. Есть ли у членов группы общая цель?

Мастермайнд – это группа, где участники, конечно же, хотят решить свои индивидуальные задачи. Но их обязательно объединяет большая общая цель. Например, масштабирование бизнеса и увеличение прибыли. Или духовный рост. Или подготовка к марафону. Если у всех участников принципиально разные цели, то вряд ли хотя бы одна из них будет достигнута.

2

5. Как ведет себя модератор во время сессий?

Основной источник знаний, идей, мотивации – это сами участники. Задача модератора – грамотно организовать мозговые штурмы, вдохновлять членов группы делиться друг с другом. Неправильно, когда он берет на себя роль классного руководителя, превращая сессию в «шоу одного актера» и собственный тренинг.

6. Насколько серьезно участники относятся к членству в мастермайнд-группе?

В мастермайндах, к сожалению, встречаются люди, которые регулярно пропускают сессии, придумывают отговорки, почему не выполнили задачу или договоренность и т.д. Мастермайнд – это серьезная работа, а не развлекательная программа, где можно просто побыть зрителем. Поэтому после одного-двух предупреждений с такими участниками лучше расстаться.

7. Хорошо ли налажена коммуникация между сессиями?

Если участники общаются только на мастермайнд-сессиях, они не получат больших результатов. Необходимо заранее договориться, что происходит между сессиями, каким образом участники поддерживают связь, чем занимаются и как помогают друг другу.

Создавая свои мастермайнд-группы, я всегда учитываю эти распространенные ошибки, чтобы не допускать их в работе. И я счастлив от того, что мой многолетний опыт ведения мастермайнд-групп дает их участникам потрясающие результаты.

Моя новая годовая программа называется Go Global Mastermind. Она для тех, кому уже тесно в рамках своего города, своей страны и своего мышления. Для тех, кто хочет учиться у лучших российских и мировых тренеров, перенимать опыт создателей бизнес-империй, посещать самые масштабные мероприятия в России и по всему миру, получить доступ к контактам самых влиятельных людей.

Чем Go Global Mastermind отличается от других мастермайнд-групп:

  • Я тщательно отбираю участников группы, чтобы там не оказалось случайных людей. Группа ориентирована в первую очередь на владельцев бизнеса, топ-менеджеров, предпринимателей и инвесторов.
  • Основная цель группы: вывести бизнесы участников на новый уровень и помочь им создать окружение, которое состоит из экспертов высочайшего уровня, сильных и влиятельных личностей.
  • На сессии я приглашаю топовых спикеров из Европы, США, Сингапура, годовой доход каждого из которых превышает $1 000 000.
  • Для участников создана выделенная телефонная линия поддержки и закрытый Telegram-чат, где всегда можно задать любой вопрос или обсудить любую идею. Также каждую неделю в этом чате будут публиковаться стратегии, советы и нестандартные решения для бизнеса участников. И, конечно, любой член группы может отправить мне личное сообщение для решения горячих вопросов.
  • Участники Go Global Mastermind получают бесплатные билеты на
    эксклюзивные глобальные мероприятия с участием лидеров мирового бизнеса, в том числе на семинар Тони Роббинса «Раскрой свой скрытый потенциал» в апреле 2018 г. в Лондоне.

Набор в Go Global Mastermind продлится только до 31 декабря. Если вы готовы войти в состав одной из самых сильных и результативных мастермайнд-групп в мире, читайте подробности и оставляйте заявку на собеседование.

Я уверен, что это будет важнейшее решение, которое изменит всю вашу жизнь уже в наступающем году.

3

Скачайте бесплатное руководство:

«Как заводить знакомства на мероприятиях»

book

Заполните эту форму, чтобы получить руководство немедленно:

* Ваши данные никогда не будут переданы 3-м лицам.