«Новый код нетворкинга» – лучшие стратегии и пошаговый план достижения успеха

Заказать

7 навыков высокоэффективных людей

Стивен Р. Кови

«7 навыков высокоэффективных людей»

Рекомендовано Гилом Петерсилом

 

Стивен Кови, ведущий специалист по вопросам управления и лидерства, был назван журналом “Time” одним из 25 наиболее влиятельных американцев в мире. В своей книге автор приводит конкретные правила для повышения эффективности и продуктивности – личной и профессиональной.

Но перед тем как претворить эти правила в жизнь, вам необходимо, по совету автора, произвести «смену парадигмы», то есть поменять свои установки и представления о том, как работает этот мир.

10 главных уроков этой книги:

1. Чтобы измениться, сначала нужно изменить свои установки.

Невозможно начать жить по-новому, имея старое мировоззрение. Ваше обновление начинается со смены ваших мыслей, идей и убеждений.

2. Сначала пытайтесь понять, а затем – быть понятым.

Люди слушают других не для того, чтобы понять, а для того, чтобы ответить. Старайтесь сначала услышать и понять других, а уже затем донести до них свои идеи.

3. Привычка рождается на пересечении знания, навыка и желания.

Когда вы знаете, что делать (знание), как делать (навык) и хотите это делать (желание), это действие входит в привычку. Таким образом, полезные привычки можно и нужно формировать.

4. Каждый из нас охраняет врата перемен, которые можно открыть только изнутри.

Все изменения начинаются внутри нас, и для того чтобы они произошли, не нужны внешние обстоятельства, надо всего лишь быть к ним внутренне готовыми.

5. Будьте проактивны.

Это означает – действуйте, исходя из своих жизненных принципов, а не навязанных вам внешних условий.

6. Не фокусируйтесь на срочном, а фокусируйтесь на важном.

Определите свои приоритеты и постоянно держите их в голове. В этом случае ваши истинно важные цели не будут поглощены ежедневной рутиной.

7. Счастьеэто способность пожертвовать тем, что мы хотим, во имя того, что мы хотим в конечном итоге.

Не растрачивайте свои способности, время и усилия на удовлетворение сиюминутных желаний. Используйте их для достижения больших целей – тех, которые по-настоящему имеют для вас значение.

8. Признание своего невежества – зачастую первый шаг в нашем просвещении.

Это относится и к любой другой проблеме. Признать ее существование – значит наполовину решить ее.

9. Можно быть занятым, даже очень занятым, не будучи при этом эффективным.

Результат вашей работы не измеряется количеством времени, которое вы на нее потратили. Смотрите внимательнее, к каким достижениям приводят ваши действия.

10. Наш прошлый опыт не имеет значения, важно лишь то, что мы из него вынесли.

Неважно, что происходило с вами в жизни, главное – как вы отнеслись к этому событию и какие уроки усвоили.

Скачайте бесплатное руководство:

«Как заводить знакомства на мероприятиях»

book

Заполните эту форму, чтобы получить руководство немедленно:

* Ваши данные никогда не будут переданы 3-м лицам.